• HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
COMUNIDAD
PRIMITIVA
-Oscuridad, empieza a caminar sobre extremidades.
-La Hominización evoluciona a HOMOSAPIENS.
-Depredador.PALEOLÍTICO O EDAD ANTIGÜA
MESOLÍTICO O EDAD MEDIA
NEOLÍTICO O EDAD NUEVA
Edad antigüa:
.Reciclador.
-No
producción de excedentes.
-Uso
y construcción de las primeras herramientas de trabajo- palo- fuego, inicia la
cerámica.
-Inicio
de la productividad: división del trabajo por sexo y edad.
-Líneas
de enlazados por parentesco consanguineidad materna.
-
Ganadería, oficios, agricultura.
-Caza
y pesca, agricultura y pastoreo.- (primera división del trabajo)
-Cambia
del nomadismo al sedentarismo.
EDAD
DE PIEDRA
2.500
Y 3.000 A C
-Inicia
la propiedad privada (familiar). Esto genera desigualdad y explotación.
-Se
deja de matar a prisioneros y se convierten en esclavos.
-El
inicio de la esclavitud empieza con la descomposición del primitivismo. Inicia
el modo feudal de producción.
-Aparece
la primera división de la sociedad en clases y el estado.
-Aparecen
los oficios (segunda división del trabajo).
-Inicia
el excedente y esto da paso al intercambio, trueque.
HECHOS
REPRESENTATIVOS:
-Egipto,
Mesopotamia, Grecia y Roma: civilizaciones mediterráneas.
Egipto: consideraciones para
los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, tenían condiciones especiales para evitar el daño.
-Estaban
dadas las medidas por el faraón. Se implementaron en las grandes urbes o
ciudades.
Mesopotamia: los aspectos de
seguridad social se dieron en un código
legal, el cual fue creado por el rey Hammurabi. Unifica las leyes de los
pueblos babilónicos. Piedra como símbolo de fortaleza para que las personas
conocieran sus derechos.
Grecia: Se estableció una
sociedad de formación económica social y esclavista. Aparece estado griego e
Imperio Romano. Desarrollo intelectual, filósofos como Hipócrates, Plinio.
Galeno.
Hipócrates:
Padre de medicina moderna. Describe en el siglo IV a de C, describe
la intoxicación por plomo como una enfermedad profesional.
Plinio:
Enciclopedia de Ciencias Naturales,
describe enfermedades ocupacionales, enfermedades de los esclavos, manufactura y
minería. Fomenta el uso de lino como
respiradores.
Galeno:
hace comentarios en sus escritos sobre enfermedades
de origen ocupacional.
Roma:
no
aportó mucho porque el trabajo fue especialmente por esclavos, pero legisló en salud pública beneficios para
los ciudadanos para la protección de plagas y enfermedades.
Edad media.
año 476: Invasión de los pueblos Bárbaros, cae el
Imperio Romano, inicia la edad media.
1453: Constantinopla es
invadida por los Turcos, se forman los estados. Nacimiento de la Salud Pública.
Renacimiento: lleva al estancamiento del saber y el
desarrollo.
Las corporaciones de
oficios consagradas en sus estatutos toman medidas para proteger a los
trabajadores, accidentados.
1645: Editos en Italia
sacan normas legislativas destinadas a
proteger los accidentes de trabajo para obreros de construcción
principalmente.
Iniciaban
con capacitación y como aprendices. Contaban
con asistencia médica.
Hubo un estancamiento
de la seguridad social.
1473: el médico Ellen Boj:
indica que los vapores de algunos metales pueden ser dañinos y
describe la sintomatología de la intoxicación por plomo y mercurio surgiendo
medidas preventivas.
1556: médico y naturalista George Agrícola, escribe Remetálica reconociendo que la aspiración de algunas partículas producían asma y ulceraciones en los
pulmones.
1560: médico Paraselfo publicó una obra: La tisis y otras enfermedades de los mineros.
1700: Bernaldino Ramacelly
escribió el primer libro tratado de
enfermedades…
EDAD
MODERNA
1453-1914
Se da la revolución Industrial, el desarrollo del
capitalismo, el desarrollo intelectual, la declaración de los derechos del
hombre y de los ciudadanos.
1789: se da la declaración
en Francia la declaración de los
derechos del hombre y de los ciudadanos.
-Aparecen
nuevos agentes contaminantes pero también la dignificación del trabajo.
-Inglaterra: se presentan avances
en salud industrial, se inician las visitas
a los centros de trabajo por inspectores.
-En la Revolución
industrial los accidentes de trabajo y las enfermedades se multiplican ya que apareció el maquinismo y la aplicación de
la fuerza motriz a la industrial.
-Nace
necesidad de estudios preventivos.
1795: Cámara de salud en
Manchester. Reglamentación de horarios de trabajo.
1811: movimiento en
protesta por el trato infrahumano en el trabajo.
1841. Ley de minas,
compensaciones punitivas por lesiones prevenibles causadas por máquinas de mina
no protegidas, se creó el cargo de inspectores de mina. Excluyó a las mujeres
de cargos subterráneos y niños menores de 10 años.
1842: Edwin Chagüi,
miembro de la Comisión encargada de formular las 10 leyes de protección de los
pobres se convirtió en impulsador de un informe, estudio sobre condiciones
sanitarias de obreros en la gran Bretaña siendo la base para el Siglo XLX de
EEUU y Europa.
S.O
COLOMBIA
1904. Rafael Uribe una
abogado, periodista y militar. Valparaíso 1859-1914. Habló de seguridad en el trabajo.
1915: Ley Uribe Uribe, Ley 57, Reglamento de
accidentes de trabajo.
1918 Ley 46. Medidas de
Higiene.
1921 Ley 4 de seguridad en empresas petroleras.
Ley
26 Protección de minas.
Ley 37 Seguro de Vida Colectivo.
1939: Ley 44 Seguro Obligatorio e indemnización por
accidentes de trabajo.
1944: Decreto 2350:
Obligación de proteger al trabajador de los riesgos.
1945: Ley 6 Ley general del trabajo.
1949: Decreto 1309
Contenido de Reglamento de Higiene
Decreto 3767 Políticas de Higiene
y Seguridad.
1950: Decreto 2663 y 37
43, Establece actual Código sustantivo del trabajo.
1960:
Se estructura el Instituto Colombiano de Seguridad Social ICSS.
1979. Ley 9, 24 enero.
Código Sanitario Nacional Título III Art 80-154. Reglamenta sobre agentes
químicos
Reglamento
sobre agentes químicos biológicos y físicos. Organización de Salud Ocupacional en los lugares de
trabajo. De la seguridad en maquinarias, equipos y herramientas. Transporte y
almacenamiento de materiales. Elementos de protección personal. Medicina
preventiva y saneamiento básico.
-Resolución
2400 del 22 de mayo. Estatuto de se seguridad industrial con 711 artículos que tratan sobre normas de
riesgos físicos, químicos y biológicos, ropa equipos.
Establece
un código de colores de seguridad, medidas de prevención de incendios,
herramientas y materiales, transporte de los materiales de trabajo.
Resolución 2413 del 22 de mayo. Reglamento de
Higiene y –Seguridad Industrial para la construcción y da el marco específico
de Salud Ocupacional para el sector.
1984: decreto 614 del 4 de
marzo. Bases para la organización y administración gubernamental de la Salud
Ocupacional en el país. Señala el objetivo de Salud Ocupacional en el campo de
aplicación de las normas en esta
materia.
Se
encuentra derogada tácitamente en su gran mayoría por el decreto ley 1295 de
1994.
1986: Resolución 2013 del
6 de junio. Elección, funciones y actividades del comité de Medicina, higiene y
Seguridad Industrial, hoy Comité Paritario de Salud Ocupacional
1989. Resolución 1016, 31
marzo. Organización fundamento y forma de los Programas de Salud Ocupacional en
las empresas y establece pautas para el desarrollo de los subprogramas de
Medicina preventiva, medicina del trabajo, Higiene y Seguridad Industrial,
Comités Paritarios de Salud Ocupacional.
Cronograma
de actividades de planeación y verificación impone obligación de registrar los
comités paritarios.
1994. Decreto ley 1295 del
27 de junio. Determina la organización y
administración del sistema general de Riesgos Profesional en Colombia.
2004. Circular unificada,
22 de abril. Establece y determina la vigencia de las diferentes instituciones
impartidas a las direcciones territoriales del Ministerio de la Protección
Social, a la ARP, Juntas de Calificación de Invalidez, empleadores,
trabajadores y diferentes actores del Sistema General de Riesgos Profesionales.
-
Exámenes médicos para enfermedades de Salud Ocupacional.
-Medidas
de seguridad personal. EPP.
-Actividades
de PyP a cargo empleadores 8diseño y desarrollo de programas de Salud
Ocupacional. Promoción y garantía- Copaso- Diseño y aplicación SVE.
2007: Resolución 1401 de 24
de mayo. Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
Resolución
2346 de 11 de julio. Práctica de evaluación de medidas ocupacionales. Y el
manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
2008: Resolución 1956 del
30 de mayo. Por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo de
cigarrillo o tabaco.
Resolución
2646: Por la cual se establecen
disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación,
evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a
factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen
de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
Resolución
3673, 26 septiembre. Reglamento técnico de trabajos seguros en alturas.
2012: Ley 1562, 1 julio.
Se modifican funciones de ARP, Se convierte en ARL.
Los
trabajadores independientes pro prestación de servicios superior a un mes están
cobijados.
2012: Resolución 652. Comités de convivencia.
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